“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点
“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点
“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点
“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点(biāodiǎn)
福建宁德:管理有(yǒu)遵循、操作有指南、落实有路径
“比起办案大户,案件量不大的(de)检察院(jiǎncháyuàn),审结时限不短还长,这是为什么?”
“是案件重大疑难复杂吗?但(dàn)轻罪(qīngzuì)案件办理时长也不短,这又是为什么?”
今年4月初,福建省宁德市检察院《第一季度(dìyījìdù)全市(quánshì)检察机关审查起诉案件办理用时的情况分析》出炉时,一些基层院的检察长坐不住了。
压力化为动力。从个案到类案,检委会、办案部门(bùmén)迅速会商、把脉(bǎmài)问诊:条件、原因一条条摆出来,关键还是管理跟不上,不够实、不够细、不到位!找出症结,开方施策。转眼快三个月了(le),再看(kàn)第二季度数据:全市两级院(yuàn)不仅平均办案时效缩短了,而且案件质效也上了新台阶。
2024年9月(yuè),最高人民检察院党组书记、检察长应勇率最高检调研组在宁德市检察院调研时(shí),特别强调(tèbiéqiángdiào)检察管理是一门科学(kēxué),把检察管理从简单数据管理转向更加注重业务管理、案件管理、质量管理是一项新课题,如何切实做到、真正做好,需要(xūyào)各级检察机关、各业务条线共同研究探索。
“高质(gāozhì)效办案是办出来的,也是管(guǎn)出来的。但不同的管法,效果大不一样(dàbùyíyàng)。”宁德市检察院检察长陈颖介绍,宁德市检察院按照最高检党组要求,积极进行探索尝试,以制度规范为牵引,重在解决问题,提升(tíshēng)队伍素能,在“大管理”格局中,努力以高水平(gāoshuǐpíng)管理带动全盘工作提质增效。
今年初,办案(bànàn)用时各地差异明显的(de)情况,引起宁德市检察院抓实“三个管理”调研组的关注:要树立抓管理与抓办案同等重要的理念,影响高质效(xiào)办案的“肠梗阻”环节必须打通。
聚焦检察本职本源,问题抓得准,对策要管用。于是,今年3月,一份以高质效办案为目标的《宁德市检察机关一体抓实“三个管理”工作指引(zhǐyǐn)(试行(shìxíng))》(下称《工作指引》)应运而生。宁德市检察院案件(ànjiàn)管理部门主任陈舒雅介绍(jièshào),《工作指引》按照管理路径清晰化、协作制度化、责任显性化理念,提出16条工作措施和54个操作项目,将管理的原则性(yuánzéxìng)规定细化为管理“施工图”,形成(xíngchéng)管理有遵循(zūnxún)、操作有指南、落实有路径的“宁德样本”。
《工作指引(zhǐyǐn)》的一大亮点,是将(jiāng)检察管理(guǎnlǐ)各环节既有规定和新的履职要求落小落细,把管理责任(zérèn)分解细化,强化包括检察长、检委会、办案部门、案管部门、检务督察部门、检察官等管理主体责任,推动建立全员参与、权责明晰、上下衔接、左右联动、注重(zhùzhòng)质效的闭环管理模式,一体推进“三个管理”融合(rónghé)互促、形成合力,实现从个案到类案、从部门到条线、从一地到全市的检察工作整体高质效目标。
管理不是上下一般(yìbān)粗,左右一个样。有了《工作指引》,各地立足院情、结合实际,优化管理举措。在福安市检察院,过去,案件归档,检察官(jiǎncháguān)助理只关注(guānzhù)文书材料的完整性;如今,落实“每案必检”,检察官需对照证据采信、法律适用等5个项目(xiàngmù)清单,填写《案件质量检查表》,形成“边办案边质检(zhìjiǎn)”的习惯。
“‘工作指引’传导管理路径方法,也促进了办案理念转变。”福安市检察院检察长叶光良介绍,该院办理的肖某等十余人犯罪团伙骗取(piànqǔ)出口退税(tuìshuì)案,检察官不止于案结事了,还结合(jiéhé)案件特点(tèdiǎn)构建虚开增值税专用发票骗取出口退税法律监督模型(móxíng),筛查出监督线索63条,监督公安机关立案4件,市场监管部门将20家“空壳公司”纳入异常(yìcháng)管控。该模型已在全省检察机关推广使用,为同行办理类案提供(tígōng)“福安智慧”。
“我们的质效是(shì)一点一滴‘抠’‘挤’出来的。”此言,古田县检察院检察长陈厅说得形象,道出“致广大而尽精微”的管理之(zhī)法,这也是该院连续两年(liǎngnián)办案效率高居全市榜首的秘诀。
以依法介入刑事案件侦查为例,古田县检察院推行“阅卷宗、听介绍、看现场、问(wèn)情况、议重点、提意见”六步工作法,从源头上打牢证据体系;进入(jìnrù)检察环节(huánjié),需要补强证据的,采取“边审查边补充+自行(zìxíng)补充侦查”方式;对法律文书实行(shíxíng)“部门主任+分管领导”核阅制度,多重审查把关,防止案件“带病”起诉,实现质量管控从“事后纠错”前移到(dào)“事中防控”。
“办案效果如何?”对于记者的(de)追问,该院第一检察(jiǎnchá)部主任(zhǔrèn)肖文英认为,高质效办案不是单纯追求眼前的“快”,对于矛盾纠纷尽全力化解,哪怕多花些(duōhuāxiē)时间也无妨。有一起(yìqǐ)轻伤害案,当事人双方都是同村的古稀老人,承办人做了不少工作,两人还是互不相让。彼时,审查期限即将届满,肖文英出差返程途经案发地,马上进村上门释法说理,一坐就是3个小时,最终(zuìzhōng),二人被检察官的真情打动,握手言和,被害方希望对案件从宽处理。“事结”“心结”“法结”一案三解,换来的是两家(liǎngjiā)人长久的和谐与(yǔ)安宁。
优化检察管理,推动基层高质(gāozhì)效(xiào)办案,上级检察院责无旁贷。“市级检察院离基层院最(zuì)近,联系最紧,指导工作最直接。”陈舒雅介绍,上下一体做实“三个管理”,该院多措(duōcuò)并举,多管齐下,发挥“一线指挥部”作用。
在密切条线协作方面,上级院完善对下级检察院案件(ànjiàn)办理指导规则,对备案上报、案件事项请示以及审查回复(huífù)、答疑解惑、指导意见等环节均限定时间,要求限时(xiànshí)办结,以此打通上下衔接的堵点,履职(lǚzhí)节奏明显加快。
在深化部门衔接配合上(shàng),上级院探索跨部门办案(bànàn)联动机制(zhì),制定“强化刑民交叉案件会商工作指引”,制发“加强行刑反向衔接工作提示”,为(wèi)办理同类型案件理清思路,把握重点,指明方向,以有力协作、同频共振达到办案质效最大化。
“黄某故意伤害案(shānghàiàn),他拒不认罪,仅有被害人陈述,如何定案?”今年(jīnnián)6月16日,古田县检察院“周一讲坛”如期开讲,检察官在分享典型案例学习体会(xuéxítǐhuì)后,将办案中遇到的问题抛了出来。话音刚落,在场干警即刻回应,展开讨论——为审查“零口供”案件贡献良策(liángcè)。
“周一讲坛”每半月(bànyuè)一期。该院40岁(suì)以下干警人人上讲坛,专题导读领学最新(zuìxīn)发布的司法解释、工作文件、典型案事例等。讲坛不仅上“业务课”,还上“管理课”:从一案一点入手,解决一类问题,指导带动全局,将办好(bànhǎo)“每一案”的管理理念传导给每个干警。
检察管(guǎn)理既管案也管人。在“大管理”格局下,管人激活了队伍“一池春水”,管出了活力(huólì)、管出了能力——
宁德市检察院主导的“评庭月”活动在今年5月拉开序幕:由院(yóuyuàn)领导带队,组织部门负责人和基层院骨干一起听庭观摩,庭后复盘,评议庭审亮点与不足,梳理(shūlǐ)共性问题,以“听”促学、以“评”促改(cùgǎi),提升“庭上见”的能力(nénglì)。
不仅如此(bùjǐnrúcǐ),今年起,该院(gāiyuàn)随机抽取公诉案件,常态化开展不打招呼直接听庭的“推门庭”,将问题看得更清、更准,倒逼公诉人不懈怠,规范出庭行为(xíngwéi),把(bǎ)“开好每一庭”化作行动自觉,三尺公诉台成为展示业务水平和良好形象的窗口。
3月27日,霞浦县检察院、屏南县(píngnánxiàn)检察院联合举办“山海同行,同堂(tóngtáng)练兵”论辩赛。
针对山海发展(fāzhǎn)不平衡特点,该院(gāiyuàn)将全市9个(gè)基层(jīcéng)院分成3个山海协作联动组,山区与沿海基层院结对共建,以实训促实战、提实效,通过论辩赛、业务讲座、沙龙分享、交叉评查等方式,促进互帮互助、互学互鉴、优势互补,推动基层院履职能力、管理水平整体提升。
“检察(jiǎnchá)‘大管理’,大中有小(xiǎo),‘大’到全国检察、全院(quányuàn)履职‘一盘棋’,‘小’到办好每一个案件的每一道环节、每一个细节,直至文书中的一个字、一个标点符号,公诉人庭上说的每一句话,唯有管好每一个‘小’,才能让公平正义来得更好些更快些(kuàixiē)。”陈颖表示。
(来源:检察日报·要闻版 作者(zuòzhě):张仁平 雷闽娟 房燕瑜 翁慧芳(wēnghuìfāng))


“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点(biāodiǎn)
福建宁德:管理有(yǒu)遵循、操作有指南、落实有路径
“比起办案大户,案件量不大的(de)检察院(jiǎncháyuàn),审结时限不短还长,这是为什么?”
“是案件重大疑难复杂吗?但(dàn)轻罪(qīngzuì)案件办理时长也不短,这又是为什么?”
今年4月初,福建省宁德市检察院《第一季度(dìyījìdù)全市(quánshì)检察机关审查起诉案件办理用时的情况分析》出炉时,一些基层院的检察长坐不住了。
压力化为动力。从个案到类案,检委会、办案部门(bùmén)迅速会商、把脉(bǎmài)问诊:条件、原因一条条摆出来,关键还是管理跟不上,不够实、不够细、不到位!找出症结,开方施策。转眼快三个月了(le),再看(kàn)第二季度数据:全市两级院(yuàn)不仅平均办案时效缩短了,而且案件质效也上了新台阶。
2024年9月(yuè),最高人民检察院党组书记、检察长应勇率最高检调研组在宁德市检察院调研时(shí),特别强调(tèbiéqiángdiào)检察管理是一门科学(kēxué),把检察管理从简单数据管理转向更加注重业务管理、案件管理、质量管理是一项新课题,如何切实做到、真正做好,需要(xūyào)各级检察机关、各业务条线共同研究探索。
“高质(gāozhì)效办案是办出来的,也是管(guǎn)出来的。但不同的管法,效果大不一样(dàbùyíyàng)。”宁德市检察院检察长陈颖介绍,宁德市检察院按照最高检党组要求,积极进行探索尝试,以制度规范为牵引,重在解决问题,提升(tíshēng)队伍素能,在“大管理”格局中,努力以高水平(gāoshuǐpíng)管理带动全盘工作提质增效。
今年初,办案(bànàn)用时各地差异明显的(de)情况,引起宁德市检察院抓实“三个管理”调研组的关注:要树立抓管理与抓办案同等重要的理念,影响高质效(xiào)办案的“肠梗阻”环节必须打通。
聚焦检察本职本源,问题抓得准,对策要管用。于是,今年3月,一份以高质效办案为目标的《宁德市检察机关一体抓实“三个管理”工作指引(zhǐyǐn)(试行(shìxíng))》(下称《工作指引》)应运而生。宁德市检察院案件(ànjiàn)管理部门主任陈舒雅介绍(jièshào),《工作指引》按照管理路径清晰化、协作制度化、责任显性化理念,提出16条工作措施和54个操作项目,将管理的原则性(yuánzéxìng)规定细化为管理“施工图”,形成(xíngchéng)管理有遵循(zūnxún)、操作有指南、落实有路径的“宁德样本”。
《工作指引(zhǐyǐn)》的一大亮点,是将(jiāng)检察管理(guǎnlǐ)各环节既有规定和新的履职要求落小落细,把管理责任(zérèn)分解细化,强化包括检察长、检委会、办案部门、案管部门、检务督察部门、检察官等管理主体责任,推动建立全员参与、权责明晰、上下衔接、左右联动、注重(zhùzhòng)质效的闭环管理模式,一体推进“三个管理”融合(rónghé)互促、形成合力,实现从个案到类案、从部门到条线、从一地到全市的检察工作整体高质效目标。
管理不是上下一般(yìbān)粗,左右一个样。有了《工作指引》,各地立足院情、结合实际,优化管理举措。在福安市检察院,过去,案件归档,检察官(jiǎncháguān)助理只关注(guānzhù)文书材料的完整性;如今,落实“每案必检”,检察官需对照证据采信、法律适用等5个项目(xiàngmù)清单,填写《案件质量检查表》,形成“边办案边质检(zhìjiǎn)”的习惯。
“‘工作指引’传导管理路径方法,也促进了办案理念转变。”福安市检察院检察长叶光良介绍,该院办理的肖某等十余人犯罪团伙骗取(piànqǔ)出口退税(tuìshuì)案,检察官不止于案结事了,还结合(jiéhé)案件特点(tèdiǎn)构建虚开增值税专用发票骗取出口退税法律监督模型(móxíng),筛查出监督线索63条,监督公安机关立案4件,市场监管部门将20家“空壳公司”纳入异常(yìcháng)管控。该模型已在全省检察机关推广使用,为同行办理类案提供(tígōng)“福安智慧”。
“我们的质效是(shì)一点一滴‘抠’‘挤’出来的。”此言,古田县检察院检察长陈厅说得形象,道出“致广大而尽精微”的管理之(zhī)法,这也是该院连续两年(liǎngnián)办案效率高居全市榜首的秘诀。
以依法介入刑事案件侦查为例,古田县检察院推行“阅卷宗、听介绍、看现场、问(wèn)情况、议重点、提意见”六步工作法,从源头上打牢证据体系;进入(jìnrù)检察环节(huánjié),需要补强证据的,采取“边审查边补充+自行(zìxíng)补充侦查”方式;对法律文书实行(shíxíng)“部门主任+分管领导”核阅制度,多重审查把关,防止案件“带病”起诉,实现质量管控从“事后纠错”前移到(dào)“事中防控”。
“办案效果如何?”对于记者的(de)追问,该院第一检察(jiǎnchá)部主任(zhǔrèn)肖文英认为,高质效办案不是单纯追求眼前的“快”,对于矛盾纠纷尽全力化解,哪怕多花些(duōhuāxiē)时间也无妨。有一起(yìqǐ)轻伤害案,当事人双方都是同村的古稀老人,承办人做了不少工作,两人还是互不相让。彼时,审查期限即将届满,肖文英出差返程途经案发地,马上进村上门释法说理,一坐就是3个小时,最终(zuìzhōng),二人被检察官的真情打动,握手言和,被害方希望对案件从宽处理。“事结”“心结”“法结”一案三解,换来的是两家(liǎngjiā)人长久的和谐与(yǔ)安宁。
优化检察管理,推动基层高质(gāozhì)效(xiào)办案,上级检察院责无旁贷。“市级检察院离基层院最(zuì)近,联系最紧,指导工作最直接。”陈舒雅介绍,上下一体做实“三个管理”,该院多措(duōcuò)并举,多管齐下,发挥“一线指挥部”作用。
在密切条线协作方面,上级院完善对下级检察院案件(ànjiàn)办理指导规则,对备案上报、案件事项请示以及审查回复(huífù)、答疑解惑、指导意见等环节均限定时间,要求限时(xiànshí)办结,以此打通上下衔接的堵点,履职(lǚzhí)节奏明显加快。
在深化部门衔接配合上(shàng),上级院探索跨部门办案(bànàn)联动机制(zhì),制定“强化刑民交叉案件会商工作指引”,制发“加强行刑反向衔接工作提示”,为(wèi)办理同类型案件理清思路,把握重点,指明方向,以有力协作、同频共振达到办案质效最大化。
“黄某故意伤害案(shānghàiàn),他拒不认罪,仅有被害人陈述,如何定案?”今年(jīnnián)6月16日,古田县检察院“周一讲坛”如期开讲,检察官在分享典型案例学习体会(xuéxítǐhuì)后,将办案中遇到的问题抛了出来。话音刚落,在场干警即刻回应,展开讨论——为审查“零口供”案件贡献良策(liángcè)。
“周一讲坛”每半月(bànyuè)一期。该院40岁(suì)以下干警人人上讲坛,专题导读领学最新(zuìxīn)发布的司法解释、工作文件、典型案事例等。讲坛不仅上“业务课”,还上“管理课”:从一案一点入手,解决一类问题,指导带动全局,将办好(bànhǎo)“每一案”的管理理念传导给每个干警。
检察管(guǎn)理既管案也管人。在“大管理”格局下,管人激活了队伍“一池春水”,管出了活力(huólì)、管出了能力——
宁德市检察院主导的“评庭月”活动在今年5月拉开序幕:由院(yóuyuàn)领导带队,组织部门负责人和基层院骨干一起听庭观摩,庭后复盘,评议庭审亮点与不足,梳理(shūlǐ)共性问题,以“听”促学、以“评”促改(cùgǎi),提升“庭上见”的能力(nénglì)。
不仅如此(bùjǐnrúcǐ),今年起,该院(gāiyuàn)随机抽取公诉案件,常态化开展不打招呼直接听庭的“推门庭”,将问题看得更清、更准,倒逼公诉人不懈怠,规范出庭行为(xíngwéi),把(bǎ)“开好每一庭”化作行动自觉,三尺公诉台成为展示业务水平和良好形象的窗口。

3月27日,霞浦县检察院、屏南县(píngnánxiàn)检察院联合举办“山海同行,同堂(tóngtáng)练兵”论辩赛。
针对山海发展(fāzhǎn)不平衡特点,该院(gāiyuàn)将全市9个(gè)基层(jīcéng)院分成3个山海协作联动组,山区与沿海基层院结对共建,以实训促实战、提实效,通过论辩赛、业务讲座、沙龙分享、交叉评查等方式,促进互帮互助、互学互鉴、优势互补,推动基层院履职能力、管理水平整体提升。
“检察(jiǎnchá)‘大管理’,大中有小(xiǎo),‘大’到全国检察、全院(quányuàn)履职‘一盘棋’,‘小’到办好每一个案件的每一道环节、每一个细节,直至文书中的一个字、一个标点符号,公诉人庭上说的每一句话,唯有管好每一个‘小’,才能让公平正义来得更好些更快些(kuàixiē)。”陈颖表示。
(来源:检察日报·要闻版 作者(zuòzhě):张仁平 雷闽娟 房燕瑜 翁慧芳(wēnghuìfāng))

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